「ようこそ」を、
歌で伝える入社式。Music that welcomes your new employees.

この仕事でできること

• 入社式・内定式・内定者懇親会・入社後の歓迎会の「音楽の部分」をまとめてお引き受けします。
• 新入社員と全員で歌う社歌の歌唱指導、先輩社員・役員による歓迎の合唱の指導、入場・式辞・記念撮影の生演奏、新入社員の言葉からその場で一曲をつくる企画、社長・役員の歓迎の一曲のレッスンができます。
• 入社式は年に一度で、やり直しがききません。総務・人事のご担当が1〜2月に次第を決めるのに合わせて、練習の段取りと当日の進行を、式の日から逆算して組み立てます。
• 社歌が無い会社には、入社式で初めて披露する社歌・歓迎の歌の制作もご提案できます。
• 監修は、ボイストレーナー歴30年・延べ5万人以上を指導し、企業研修で200名のコーラスを指導してきたたーなー先生です。テレビ東京『開運！なんでも鑑定団』エンディングテーマ（2021年・2025年）の作詞作曲も手がけています。

こんな方に

• 入社式を担当する総務部・人事部・採用担当の方
• 社長室・経営企画の方（社長の想いを新入社員に伝えたい）
• 新卒を毎年数名〜数百名迎える会社、グループ合同の入社式を行う会社
• 内定式・内定者懇親会・入社後の歓迎会を企画する採用担当の方
• 入社式の企画・運営を請けているイベント会社・制作会社の方
• 病院・介護施設・学校法人など、4月に新しい職員を迎える法人

こんなことで困っていませんか

• 毎年同じ次第で、社長の式辞と辞令交付だけの「形式だけの入社式」になっている
• 社歌があるのに、新入社員はもちろん既存の社員もほとんど歌えない
• 先輩社員から歓迎の出し物をしたいが、準備の時間が取れず、照れくさくて誰もやりたがらない
• 入社式の演出を探しても、映像やゲームの企画ばかりで、心に残るものが見つからない
• オンライン参加の新入社員や、地方拠点と同時に行う入社式で、一体感をどう出すか悩んでいる
• 内定者懇親会で「この会社に入りたい」と思ってもらえる体験をつくりたい
• 音響・演奏者・進行を別々に手配するのが大変

お引き受けする内容

1. 新入社員と歌う社歌の歌唱指導

式の前に、新入社員向けの「社歌の5分レッスン」を、入社式のリハーサルの時間内か、事前のオンラインで行います。歌いやすい高さと速さに整えた練習用の音源と歌詞カードをご用意し、当日はたーなー先生（または指導者）が前に立って全員の声をそろえてから、本番の斉唱に入ります。社歌の伴奏（ピアノ、または小編成の生演奏）もお引き受けします。

2. 先輩社員・役員による歓迎の合唱

パートを分けない1曲、または簡単な2部で、2〜3回の短い練習で仕上がる構成にします。練習は昼休み・終業後の30分か、練習用の動画で。選曲は社歌、会社ゆかりの曲、新入社員の世代も知っている曲などから選びます（曲の使用の扱いは、会場・配信の形に合わせて確認します）。社長・役員のソロの一曲も、事前のレッスンで仕上げます。

3. 式典の生演奏

新入社員の入場、式辞・辞令交付の前後、記念撮影、退場の生演奏（ピアノ・弦楽・小編成）。プロの歌い手による歓迎の一曲もご用意できます。

4. 新入社員の言葉から、その場で一曲

新入社員一人ひとりに「この会社でやりたいこと」を一言カードに書いてもらい、その言葉で、たーなー先生がその場で作詞作曲します。式の終わりに全員で歌い、歌詞や録音を記念にお渡しできます（形はご相談のうえで決めます）。内定式でつくり、入社式で全員で歌うという「つなぐ」使い方もできます。くわしくは即興の作詞作曲と演奏をご覧ください。

5. 内定式・内定者懇親会・入社後の歓迎会の音楽

内定者が先輩社員と一緒に歌う・つくる参加型の企画や、歓迎会の生バンドカラオケ・余興をご用意します。

6. 社歌・歓迎の歌の制作（社歌が無い会社）

入社式で初めて披露する社歌や、毎年の入社式で歌い継ぐ「歓迎の歌」を作詞作曲します。制作には2〜3か月ほどかかるため、4月の入社式に向けては10〜12月のご相談をおすすめします。くわしくは社歌・企業テーマソング制作をご覧ください。

7. オンライン・複数拠点の入社式

配信では音の遅れが出るため、本会場の伴奏に合わせて各拠点が歌う段取りや、事前に録音した歌声を重ねる方法などをご提案します。配信機材・回線は、会場・配信のご担当と分担します。

関連する実績

• 企業研修での200名のコーラス指導（大人数で一緒に歌う場面の指導）
• 上場企業の社長・幹部研修、病院、弁護士の団体などでの企業研修
• 大手クルーズ会社での生バンドカラオケ・大人数レッスン
• テレビ東京『開運！なんでも鑑定団』エンディングテーマの作詞作曲（2021年・2025年）

目安の予算

• 小規模 15万円〜（税別）：社歌の歌唱指導（当日のリハーサル内の指導と斉唱の伴奏）、または式典の生演奏（ソロ〜デュオ）
• 中規模 50万円〜（税別）：社歌の歌唱指導に、先輩社員・役員の歓迎の合唱の指導（練習2〜3回）と式典の生演奏を加えたもの、または新入社員の言葉からその場でつくる一曲
• 大規模 100万円〜（税別）：上記に加えて、入社式で初めて披露する社歌・歓迎の歌の制作、複数拠点・オンラインの同時開催、内定式から入社式までの通しの企画

グループ会社合同の大規模な入社式の音楽演出一式もご相談ください。音響機材・会場費・配信費は、会場・イベント会社と分担するのが一般的です。遠方の交通費・宿泊費は別途お見積りします。

ご依頼の流れ

1. お問い合わせ：会社名、入社式の日（予定）、新入社員と参加者の人数の目安、会場（オンライン併用か）、ご希望の内容をお知らせください。
2. 最初の相談（オンライン・30分ほど）：式の次第、社歌の有無と楽譜・音源、先輩社員の練習に使える時間、会場の音響、ご予算をうかがいます。
3. 企画とお見積りの提出（稟議に出せる形でお出しします）
4. ご決定・ご発注
5. 準備：練習用の音源・歌詞カード・練習動画の制作、先輩社員・役員の練習（2〜3回）。社歌・歓迎の歌を制作する場合は、制作とご確認。
6. 会場・イベント会社との打ち合わせ（音響・進行・配信）、リハーサル
7. 入社式当日：社歌の5分レッスンから斉唱、歓迎の合唱、生演奏、その場でつくる一曲
8. 記念の歌詞・録音のお渡し（ご希望の場合）

記念の歌やテーマソングは、制作と練習の期間が要ります。本番までの日数が足りない場合の代わりの形は締切の早見表にまとめています。

4月1日前後の入社式は、1月中のご相談で余裕をもって準備できます。社歌・歓迎の歌の制作を含む場合は、12月までのご相談をおすすめします。4月初旬は入社式が集中するため、お早めにご相談ください。

よくある質問

新入社員は社歌を一度も聞いたことがありません。当日だけで歌えますか？

事前に練習用の音源と歌詞カードをお送りし、当日はリハーサルの時間に5分ほどの短いレッスンをしてから歌います。歌いやすい高さと速さに整えるので、初めてでも声がそろいます。

先輩社員の歓迎の合唱は、どのくらいの練習で仕上がりますか？

パートを分けない1曲なら、30分ほどの練習を2〜3回が目安です。来られない方のために練習用の動画もご用意します。

社歌がありません。入社式に間に合うようにつくれますか？

制作には2〜3か月ほどかかります。4月の入社式に間に合わせるには、12月までのご相談をおすすめします。

オンライン参加の新入社員や、地方の拠点と同時の入社式でもできますか？

できます。配信では音の遅れが出るため、本会場の伴奏に合わせて各拠点が歌う段取りや、事前に録音した歌声を重ねる方法などをご提案します。配信機材は会場・配信のご担当と分担します。

社長が歓迎の歌を歌いたいと言っています。

社長・役員の方向けに、本番の一曲を仕上げる短期集中のレッスンをご用意しています。オンラインでも受けられます。

内定式・内定者懇親会でもお願いできますか？

できます。内定者と先輩社員が一緒に歌う・つくる企画は、入社前に「この会社の人たちと働きたい」と思ってもらう場になります。

入社式の企画全体をイベント会社に頼んでいます。音楽の部分だけでも頼めますか？

頼めます。イベント会社・制作会社からのご依頼もお受けしています。イベント会社・代理店の音楽の外注窓口をご覧ください。

新入社員研修（声の出し方・話し方）もお願いできますか？

企業研修としてご用意しています（企業研修のサイト）。入社式の翌日以降の研修と組み合わせることもできます。

プロデュースする人

たーなー先生（田中直人）。株式会社エートゥーナンバーレコード代表取締役社長。ボイストレーナー歴30年、延べ5万人以上を指導。テレビ東京『THEカラオケ★バトル』の優勝者・新人王・U18四天王を指導。テレビ東京『開運！なんでも鑑定団』エンディングテーマを作詞作曲（2021年・2025年）。企業研修では、上場企業の社長・幹部、警察官、病院、弁護士の団体などを指導し、200名のコーラスも指導しています。

社員が集まる年次の場なら社員総会・キックオフ・表彰式の音楽演出、年始なら賀詞交歓会・新年会の音楽演出もご覧ください。