式典の印象は、音楽だけでなく、司会やあいさつの声でも決まります。姿勢・息・間の三つを整えると、同じ原稿が、ぐっと聞き取りやすくなります。

式典の司会や代表のあいさつを聞きやすくする近道は、姿勢・息・間の三つを整えることです。立ち方と呼吸で声の土台をつくり、言葉の区切りに間を置き、マイクとの距離を一定にする。この三つを本番の前に確かめておくと、原稿を変えなくても、会場に届く声が変わります。音楽ファーストのサービスには「歌・声」の分野があり、企業の発声、司会、プレゼンについても相談できます。

この記事では、式典や社内イベントの司会、社長あいさつ、乾杯の発声などを任された担当者の方に向けて、三つの整え方と、生演奏がある会での合わせ方、本番までの練習の進め方を紹介します。

声は「息・声・響き・相手」で考える

声の整え方は、四つの場所に分けて考えると整理しやすくなります。企業研修で使われている考え方で、息は姿勢と呼吸、声は高さと速さと滑舌、響きは声の温度と間、相手は聞く姿勢と返し方にあたります。研修で見るポイントは、姿勢・息・間の三つです。

式典の司会やあいさつは、一人で話す場面なので、特に最初の三つが効きます。四つ目の相手は、会場の顔を見て話すという形で、自然に入ってきます。

場所 式典での見え方 まず確かめること
息 立ち姿、呼吸のリズム 肩の力を抜いて立てているか。話す前に一度息を吸えているか
声 高さ、速さ、言葉のはっきりさ いつもより少しゆっくり、語尾まで届いているか
響き 声の温度、間 言葉の区切りに間があるか。冷たく聞こえていないか
相手 会場への視線 原稿だけでなく、参加者の顔を見られているか

姿勢と息：話し出す前の10秒

本番で緊張すると、肩が上がり、息が浅くなり、早口になります。話し出す前の10秒を使って、土台を整えておきましょう。

  1. 両足を肩幅に開き、体重を足の裏全体に乗せる。
  2. 肩を一度上げて、すとんと落とす。
  3. 鼻からゆっくり息を吸い、口からゆっくり吐く。吐く息のほうを少し長くする。
  4. 原稿を持つ位置は胸の高さ。うつむかずに、目線だけで原稿を見る。
  5. 最初の一言を言う前に、会場を一度見渡す。

この流れは、登壇の順番を待つ間にも、少しずつ行えます。マイクの前に立ってから慌てるより、待機の時間に済ませておくほうが落ち着きます。

間：言葉の区切りを音にする

間は、聞き取りやすさと、言葉の重みを同時につくります。式典のあいさつでは、次の場所に間を置くと効果的です。

  • 最初の一言のあと：「本日は」のあとに一呼吸。会場が話を聞く姿勢に切り替わります。
  • 感謝や祝意を伝える言葉の前：「ありがとうございます」の前に間を置くと、気持ちが乗ります。
  • 数字や固有名詞の前後：聞き手が受け止める時間をつくります。
  • 結びの前：最後の言葉の前に間を置くと、終わりが引き締まります。

原稿の上に、間を置きたい場所へ斜線を書き込んでおくと、本番で迷いません。斜線の数は、一文に一つ程度から始めて、読み上げながら調整します。

プレゼンテーションの考え方でも、第一声と結び、間と抑揚、オンラインでの話し方が柱になっています。式典の司会も同じで、始まりと終わりの声が、会全体の印象を決めます。

マイクの前の練習

マイクを使う会では、声の出し方に加えて、マイクとの付き合い方が大切です。

練習のポイント やること
距離 口とマイクの距離を一定に保つ。話しながら顔を横に向けるときも、マイクを一緒に動かす
音量 大きな声を出そうとせず、普段の声に少し丸みを足す感覚で話す
確認 本番前の音出しで、会場の後ろの人に届いているかを、スタッフに聞く
録音 自分の声を録音して、聞き返す

録音の聞き比べは、企業研修でも取り入れている方法です。研修の前後で自分の声を録音して聞き比べると、話す速さや間の変化が、自分の耳でも分かります。式典の前なら、練習の一回目と最終回の声を比べると、準備の手応えがつかめます。

よくあるつまずきと直し方

つまずき 直し方
早口になる 一文を短く切り、句点ごとに息を吸う。原稿の句点の横に小さな印をつける
語尾が小さくなる 文の最後の一音まで息を残す。「ます」「です」を丁寧に言い切る
下を向いて読んでしまう 文の区切りで顔を上げる。最初と最後の一文は、暗記して会場に向けて話す
声が固く聞こえる 話す前に口角を上げ、会場の人に話しかける気持ちで始める
マイクが声を拾いすぎる 口とマイクの距離を少し離し、音響スタッフと音量を調整する

場面ごとの声のちがい

同じ式典の中でも、場面によって声の使い方は変わります。入場や開会の言葉では、会場を落ち着かせるように、ゆっくりと低めの落ち着いた声で始めます。表彰の呼び込みでは、名前をはっきり言い切り、受賞者が前に出る時間を間でつくります。乾杯の発声は、短い言葉で会場全体を巻き込むように、少し明るい声で。閉会の言葉は、結びの一文の前に間を置き、ゆっくり言い切って余韻を残します。

場面ごとに、声の高さと速さを少しずつ変えるだけで、会の流れに起伏が生まれます。音楽も同じで、入場の生演奏は静かに、締めの全員合唱は力強くというように、声と音の起伏を合わせると、会全体がまとまります。

生演奏がある会での合わせ方

司会と生演奏が同じ会に入る場合は、声と音の合図を、事前に合わせておくと流れが止まりません。

  • 演奏の入りの合図を決める：司会が言う最後の一言を、演奏者に伝えておく。
  • 曲紹介の担当を決める：司会が行うか、演奏者が一言で行うか。
  • 演奏後の拍手のあいだに入る言葉：一言目を決めておくと、間延びしない。
  • 演奏中の声：演奏が始まったら、司会は話し始めない。次の進行の言葉を、手元に整えておく。

音楽ファーストの進行表では、当日の音楽進行を一人が見られるように、合図のタイミングまで整理していきます。司会と演奏の合図を合わせたキュー表をつくるときも、同じ考え方で進められます。

本番までの練習スケジュール

練習は、短い時間を何回かに分けるほうが身につきます。目安は次のとおりです。

  1. 本番の2週間前：原稿を声に出して読み、間を置く場所に斜線を書き込む。
  2. 1週間前：立って、手元に原稿を持ち、通して読む。録音して聞き返す。
  3. 前日：会場の広さを想像して、最初の一言と結びの言葉を確認する。
  4. 当日：リハーサルで、マイクとの距離と、演奏との合図を確かめる。

周年式典や社員総会のように、代表者のあいさつが会の山場になる場合は、早めに声の相談を始めると、余裕を持って準備できます。

声の相談と、音楽の依頼を一緒に

音楽ファーストでは、生演奏や曲づくりと一緒に、司会やプレゼンの声についても相談できます。たーなー先生は、ボイストレーナー歴30年、5万人以上を指導してきました。著書『相手に「伝わる声」の出し方』（あさ出版、2021年）もあります。経営者が社員の前で一曲歌うためのレッスンは、本番の3週間前からの相談が目安です。

相談は、「こういう場で、こういう声と音が欲しい」くらいの伝え方で十分です。日時と人数が分かれば、そこから形を一緒に考えます。

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