社員向けの声の研修は、歌が上手くなる講座ではありません。会議室の端と、電話の向こうに届く声がゴールです。
使う文は、その会社の挨拶と、商品の説明の一文です。課題曲を歌う時間にはしません。
1回の基本は90分、声を一人ずつ聞ける人数は十人台です。それを超えるなら、回を分けます。
分数が15秒なのか、数十分なのかで、社員のボイトレ研修の音楽の作り方は別になります。短い音は、覚えられる動機を一つ。長い音は、同じ強さが続いて疲れないことを先に見ます。
人がその場にいるなら、声や拍手と重なる秒を先に空けます。データで渡すなら、秒数と、頭に無音を置くかどうかを納品の条件に書きます。社員のボイトレ研修の音楽がどちらかは、場所を伺えばこちらで分けます。
内輪で流して終わる場なら、既存の音源で足りると伝えます。対外に出て、社員のボイトレ研修の音楽がその名前と一緒に記憶されるなら、その秒数に合わせた音を別に作ります。
相談のときに教えていただくのは、どこで使うか、いつ使うか、生演奏か音源か、の3つです。決まっていない項目は「未定」で構いません。金額は、条件を伺ったうえでご提案します。
